Сколько будут стоить пенсионные баллы в 2019 году: как их рассчитать, индексация пенсий, как оформить выплату


Рост инфляции подталкивает Правительство к реформе пенсионной системы. После 2015 года размер выплаты стал зависеть не только от стажа, но и от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Информация о том, как начисляются пенсионные баллы распространялась среди работающих граждан, но уровень осведомленности все равно остается недостаточным. Знания об особенностях начисления личных пенсионных баллов помогут точно рассчитать размер будущей выплаты.

Пенсионное удостоверение

Что такое пенсионные баллы

ИПК — это параметр, участвующий в расчете конечной величины пенсии. С каждой зарплаты работодатель делает переводы 16-процентных страховых выплат в ОПС. Отношение величины этих переводов к определенной государством максимально возможной зарплате, помноженное на стоимость балла, дает размер ИПК.

В дальнейшем ИПК используют для в формуле расчета. Введение ИПК позволяет учитывать не только стаж работы, но и величину получаемого дохода. Таким образом современная система стимулирует работников получать белую заработную плату.

Сколько стоит один пенсионный балл

Стоимость одного фиксированного пенсионного балла регулируется государством. Ежегодно выходит Постановление Правительства РФ, в котором указывается новая цена. На момент ввода новейшей системы выплат стоимость ИПК равнялась 64 руб. 10 коп. Такая относительно низкая цена объяснялась недостатком средств в Пенсионном Фонде РФ.

В дальнейшем стоимость регулярно повышалась, в 2018 году эквивалент пенсионного балла в российских рублях составил 81 руб. 49 коп. Изначально предлагалось повысить цену до 81 руб. 96 коп., но низкая наполненность бюджета не позволила сделать это.

От чего зависит количество баллов

ИПК зависит от следующих значений:

  • сумма уплаченных за год страховых выплат;
  • сумма взносов с предельной зарплаты;
  • стоимость единицы пенсионного балла.

Расчет пенсионного коэффициента проводят по формуле:

Уплаченные взносы/взносы с предельной зарплаты * цена единицы.

Допустим, что доход гражданина составляет 25 тыс. руб. Таким образом, за год он выплатит 48 тыс. руб. страховых взносов. Предельная величина заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, составляет 59,25 тыс. руб. Годовая сумма страховых взносов составит 113,76 тыс. руб.

Далее находим соотношение двух видов взносов: 48 тыс. делим на 113,76 тыс. руб. Полученную сумму умножаем на стоимость ИПК за 2015 года — 10. В итоге количество баллов, полученных работником за год, равняется 4,22.

Как узнать свои пенсионные баллы

Получить сведения о накоплениях можно на сайте ПФР. Задавая параметры в онлайн-калькуляторе, рассчитать можно как конечную величину пособия, так и количество баллов. Также можно обратиться в службу поддержки ПФР: ее специалисты обязаны в течение 10 дней сообщить информацию о состоянии счета.

Также можно воспользоваться порталом Госуслуги. Для начала работы потребуется зарегистрироваться в системе. Затем в личном кабинете, в разделе ПФР, узнать данные о сумме ИПК.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Основной период, включающийся в трудовой стаж, — это время трудовой деятельности. Существуют также нестраховые периоды, которые входят в общий стаж без уплаты взносов. К таковым относятся:

  • время, проведенное на военной службе;
  • время нахождения на больничном;
  • время, потраченное на уход за детьми;
  • время нахождения на бирже труда;
  • время, проведенное в местах лишения свободы;
  • время ухода за инвалидами 1 группы или стариками старше 80 лет;
  • время проживания за границей сотрудников посольств и консульств;
  • время, проведенное супругами военнослужащих, где они не могли устроиться из-за отсутствия рабочих мест.

Также нужно помнить, что вышеперечисленные периоды включаются в стаж только при условии, что до или после них работникам осуществлялась трудовая деятельность с осуществлением страховых взносов.

Как производится расчет

Для расчета пенсионных баллов (ПБ) используют данные о сумме уплаченных гражданином страховых взносов (СВ), а также уровень максимального оклада (МО). Также необходимо учитывать коэффициент (К), определяющий максимальное значение, которое можно набрать за год.

Формула расчета: ПБ = СВ / МО * К.

Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

Ранее, для того чтобы выйти на пенсию по старости, необходимо было достичь установленного возраста и иметь трудовой стаж больше минимально допустимого. После реформы 2015 года требования изменились. Теперь, помимо соответствующего возраста, надо иметь страховой стаж работы. На данный момент минимальная величина страхового стажа составляет 5 лет. Но в дальнейшем планируется его постепенное увеличение до 15 лет.

Также требуется иметь определенное количество баллов. Так, в 2018 году их минимальная сумма равняется 13,8. В 2019 году она увеличится до 16,2.

Коэффициенты

При расчете ИПК, положенных за трудовую деятельность до 2015 года, применяется особый коэффициент (ОК). На него делят сумму коэффициентов (СК) за все предшествующие периоды трудовой деятельности. Затем полученный результат прибавляется к результату деления страховой части (СЧ) на стоимость балла (СБ), которая была введена в начале 2015 года.

Итоговая формула имеет следующий вид: ИПК = СК / ОК + СЧ / СБ.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Пенсии индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан рассчитываются на общих основаниях. Величину ИПК определяют исходя из суммы перечислений в ОПС, которые ИП сделал самостоятельно.

Но в отличие от наемного сотрудника предприниматель выплачивает фиксированные страховые взносы (СВ), величина которых устанавливается правительством. На 2018 года сумма годового взноса для ИП составляет 26,545 тыс. руб. Также в формуле расчета ИПК для предпринимателя вместо максимальной заработной платы учитывается предельная налогооблагаемая база (ПНБ). Ее размер в 2018 году составил 1,021 тыс. руб.

Пример расчета пенсии

Приведем пример определения величины пособия для наемного сотрудника фирмы. Его заработная плата составляет 100 тыс. руб., а трудовую деятельность он осуществляет с 2010 года. За период до 2015 года он накопил 10 баллов, а во время работы с 2015 по 2017 год он наберет еще 23,48.

Чтобы набрать минимально необходимые ИПК для выхода на пенсию по старости 15 лет страхового стажа, сотрудник должен проработать до 2025 года. За последний период с 2018 по 2015 год он наберет еще 77,4. Итоговый результат составляет 107,44, если перевести это в российские рубли, то получится 8755.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Недостатком современного расчета пособия является то, что по достижении возраста выхода человеку из-за отсутствия необходимого количества ИПК возможно откажут в выплате страховой части. Есть несколько способов повысить ИПК:

  • высокая заработная плата;
  • отсрочка даты выхода;
  • внетрудовая деятельность.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Пенсия напрямую зависит от возраста выхода. Так, если гражданин возраста выхода проработал еще один год, то он получает повышающий коэффициент в размере 1,07. Таким образом коэффициент увеличится на 7%. За каждый последующий год работы повышающий коэффициент будет только расти. Максимальное значение составляет 2,32, то есть ИПК увеличивается на 232%

Большой страховой стаж и высокая зарплата

От величины страхового стажа не зависит количество накопленных пенсионных баллов. Например, если гражданин проработает год и получит доход в 100 тыс. руб., то он получит такое же пособие, как если бы проработал два года и заработал в каждом по 50 тыс. руб. Здесь важен лишь минимально необходимый страховой стаж. На данный момент он составляет 5 лет, но в дальнейшем увеличиться до 15 лет.

В отличие от страхового стажа величина зарплаты имеет важное значение, поскольку ИПК рассчитывается с учетом страховых выплат с дохода, поэтому сотрудник заинтересован указывать в налоговой официальный доход.

Возраст выхода на пенсию

Для выхода на пенсию по старости работник должен достичь 65-летнего возраста (для мужчин) и 60-летнего – для женщин. При этом надо учитывать, что недавнее повышение пенсионного возраста будет вводится постепенно. В наступающем 2019 году на пенсию будут выходить 61 и 56-летние мужчины и женщины.

Законодательное регулирование

Закон. Пенсионные баллы

Подытоживая вышесказанное, отметим важную особенность новой системы расчета пенсии — ее нацеленность на вывод работников из «тени». Большая зависимость размера пенсии от величины отчислений делает невыгодным сокрытие части заработной платы или неофициальное трудоустройство.

Также имеет смысл в более позднем завершении карьеры, поскольку повышающие коэффициенты могут существенно увеличить размер пенсии. Поскольку отмена системы пенсионных баллов не планируется, то задуматься о накоплении стоит прямо сейчас.

Источник



Source link